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ご存知ですか?改正労働者派遣法
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◆パート型派遣とは

パート型派遣は、特定の時間や曜日など必要なだけ雇用する派遣スタイルです。

  

  

  


◆パート型派遣導入のメリット

仕事量の多い曜日や時間帯にパートタイム型派遣を活用することで、コストを抑えながら効率的な人員配置が可能。

扶養枠をうまく活用すれば、更なるコスト軽減が可能。

直接雇用による面倒な人材管理を派遣会社に任せられる。
(平成20年年4月1日にパートタイム労働法が改正されます。)

パートタイム労働法改正についてはこちら


◆パート型派遣導入までの流れ

@ 貴社からのお問い合わせ
        パート型派遣スタッフの採用をご検討されているお客様は、まずはこちらのご依頼フォームにご入力ください。また、電話でも受付いたしております。

           
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A ヒアリング
        お客様の必要としている人材、条件等を詳しくお伺いいたします。

B 人選
        お客様のご希望に適した人材を選出いたします。


C 労働者派遣契約の締結
        弊社と貴社の間で労働者派遣契約を結びます。


D 派遣スタート
        これより、派遣の開始となります。
お客様及び派遣スタッフのアフターフォローもしっかりさせていただきます。
E 契約満了
契約期間が終了すると、新たに契約更新していただくか、契約終了となります。


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